Contrato de Trabajo por tiempo indefinido para emprendedores Ley 3/2012

- Para empresas que tengan menos de 50 trabajadores en el momento de la contratación.

-Por tiempo indefinido.

-Jornada completa

-Período de prueba un año

INCENTIVOS

1.Fiscales: Primer trabajador contratado por la empresa, menor de 30 años la empresa tendrá derecho a una deducción fiscal de 3000 euros.

2.En caso de contratar a un desempleado perceptor de prestación contributiva, derecho a una deducción fiscal con un importe del 50% de la prestación por desempleo que el trabajador tuviera pendiente de percibir en el momento de la contratación, con límite de 12 mensualidades y una serie de requisitos.

2.Bonificaciones en la cuota empresarial a la Seguridad Social, durante 3 años para trabajadores inscritos en la oficina de empleo.

Jovenes: Entre 16 años y 30 años inclusive.

Cuantías:

Primer año: 83,33 euros/mes

Seguridad año: 91,67 euros/mes

Tercer año: 100 euros/mes

Cuando se concierte el contrato con una mujer en sectores que este menos repreentada, las cuantías se incrementarán 108,33 euros/mes

MAYORES 45 AÑOS: Que hayan estado inscritos en la Oficina de empleo al menos doce meses en los dieciocho meses anteriores a la contratación.

Cuantía: 108,33 euros/meses

Cuando se concierte el contrato con una mujer en sectores que esté menos representada, la cuantía se incrementará 125 euros/mes.

Estas bonificaciones serán competibles con otras ayudas públicas previstas para la misma finalidad sin que la suma de bonificaciones aplicables pueda superar el 100 por 100 de la cuota empresarial a la seguridad social.